香港公司在近年来，在深招聘员工时，面对应聘者书面上的学历和工作履历，总会因不辨真伪而皱起眉头，如果一个一个去核实，费工费时。如今在深圳，深圳鹏元征信公司最近推出了一个新产品：职业版个人信用报告。这样，香港公司在面对琳琅满目的应聘者信息时，就可以方便而快捷的慧眼识珠。

　　 应聘信息两成有假

　　 据某在深港企人力资源负责人透露，以前他们在深圳招聘员工时，5个人里面就有1个人在书面简历中造假，这给他们的招聘工作带来了很大的麻烦。每当遇到这种情况时，为了招到满意的人才，公司都会专门派人到这些应聘者的毕业学校和原工作单位去了解情况。由于应聘者众多而且鱼龙混杂，有时候费了很大的时间和精力，结果还是无功而返。

　　 两种方式辨别真伪

　　 职业版个人信用报告涵盖了应聘者的户籍信息、高等教育信息等，户籍信息用于识别应聘者的个人身份，包括姓名、性别、身份证号码、曾用名、户籍所在住址等信息；高等教育信息用于了解应聘者的高等教育情况，包括毕业院校、所学专业、入学时间、毕业时间等。

　　 香港公司在招聘员工时，如果自己没有时间和精力去对应聘者的书面简历进行一一核对，就可以选择两种方式辨别真伪。一个是委托鹏元征信对应聘者进行核实，为公司提供应聘者详细而真实的个人职业信用报告；另一个则是要求应聘者到该公司打印一份个人职业信用报告。两种途径都可以帮助香港公司在鱼龙混杂的人才市场中快捷又经济的招到满意的人才。