关于奖学金，我想我还是比较有发言权的了。作为一个大四生，这些规则什么的与我关系不大，而且成绩也说得过去，活动也不少，不管什么样的规则下，对我而言影响不大。但是，就我对整个暨南大学奖学金评定规则的了解，还是想说说。并无针对。本人大一一年在学生会学术部干事、另，三年的时间任职颇多，参与了1次标准的制定，也屡次荐言评定标准，并且对其他学院的标准也有所了解。
主要说以下几点：
1、暨南大学奖学金设立情况；
2、暨南大学学生奖学金评审规定；
3、综合测评制度
4、自觉与监督
5、今年的细则
暨南大学奖学金设立情况
一、新生奖学金：
为激励品学兼优的学生第一志愿报考我校，对被录取的新生实行如下奖励：
1、高考成绩综合分在所在省（市、自治区）第一名者，奖励40000元。
2、在高中阶段获全国高中学生学科奥林匹克竞赛全国决赛一、二、三等奖者，分别奖励2000元、15000元、10000元。
二、学校奖学金：（这个就是最近炒得沸沸扬扬的综合测评评定的）
学生入学以后勤奋努力，德、智、体全面发展，达到学校所规定的标准者，可获得优秀学生奖学金。比例30％。
优异学生奖学金：2000元
优秀学生一等奖学金：1500元
优秀学生二等奖学金：1000元
优秀学生三等奖学金：800元
优秀学生干部奖学金：600元
专业奖学金：1000元（历史、应用物理、应用化学、食品科学）
三、专项奖学金、校长奖励金：
学生在校期间，参加国际、国家、省、市组织的学术、科研、科技作品竞赛活动或文艺、体育比赛等活动，取得优异成绩者；或见义勇为，社会实践、社会公益活动表现突出者，可获专项奖学金，奖金数额从几百元至几千元不等；为充分体现侨校特色，激励我校港、澳、台、华侨和外籍学生认真学习，锐意进取，学校特设校长奖励金，每年评选若干名，1500元/人；国务院侨办对华人学生设有"海外学子奖学金"。
四、社会奖学金：
社会上热心教育事业的企事业单位、群众团体、个人在学校设立了各种名目的奖学金如：曾宪梓优秀大学生奖学金、宝供物流奖学金、羊城晚报奖学金、省侨联奖学金、人民律师事务所奖学金、霍铸安奖学金、陈寿明张驷祥奖学金等。奖学金数额从几百元至几千元不等。
我校除了有各种类型的奖学金之外，还有各种类型的称号评选，如优秀学生、优秀学生干部，优秀毕业生、"有作为、有贡献毕业生"等，由学校颁发证书和纪念品。
kavin语：
诺大的一个学校，岂学业奖学金和有感奖学金乎？非也！暨南大学到底有哪些奖学金？据本人不完全了解，有针对外招生的“校长奖励金”，有针对科技、文艺、体育为国为校争光的同学颁发的“专项奖学金”，有针对品学兼优且舰艇困难同学的“国家奖学金”，有“曾宪梓奖学金”，有“爱普生奖学金”，有“黄乾亨奖学金”，有“彭瑞安奖学金”，有“助有商事奖学金”……
以上皆为奖学金，不包含任何形式的助学金。怎么样？傻眼了吧！暨大的奖学金看来也还不少啊，而且都是闻所未闻见所未见的吧！这很正常。除去一些限定专业的奖学金以外，上述奖学金我们学院还是有名额的，不过大家不知不觉的。有些因为是没有不二人选，有些嘛……对于上述奖学金的条件，本人无能为力，一概不知。
暨南大学学生奖学金评审规定
奖学金的评定要同《暨南大学学生综合测评试行方法》挂钩，依据测评的总成绩和评奖比例，择优评定。
优异学生奖学金：学生综合测评总成绩需达95分以上，评奖比例为年级学生人数的2﹪，奖金2000元。
优秀学生一等奖学金：学生综合测评总成绩需达90分以上，评奖比例为年级学生人数的5﹪，奖金1500元。
优秀学生二等奖学金：学生综合测评总成绩需达85分以上，评奖比例为年级学生人数的8﹪，奖金1000元。
优秀学生三等奖学金：学生综合测评总成绩需达80分以上，评奖比例为年级学生人数的10﹪，奖金800元。
优秀学生干部奖学金：学生综合测评总成绩需达80分以上，并需在思想品德行为表现测评的单项中的工作表现记分为"优"并获认可，评奖比例为年级学生人数的5﹪，奖金600元。
专项奖学金的评选参照《暨南大学学生专项奖学金评审规定》。
获优秀学生干部奖学金或专项奖学金者，可分别同时申请享受其它等级的奖学金。
凡下列情况之一者，均不得享受奖学金的待遇：
（1）综合测评弄虚作假者。
（2）早操出勤率低于90﹪者。
（3）学年内有一门课程不及格者。
（4）无故不参加规定劳动或因私事请假超过半数劳动日（次）者。
（5）本学年内办理休、停学者。
（6）受学校各门通报批评（含院、系级）及纪律处分者。
优异学生奖学金，我们学院应该从来没有评过吧。因为申请优异生手续特别复杂，具体可以问问仇丹。基本要求是本科前两年平均绩点4.0。申请流程参看《学生手册（本部教务处印发的）》。第三年跟着导师做项目或者是做研究，取得成果（论文等），方可申请。这一项大多数人就不用考虑了。
然后优秀学生奖学金。说实话，奖学金的金额确实很少。其评比要求也是根据综合测评确定的，此不多说，后面分析。
优秀干部奖学金，看，年级人数的5%。你算一下你们年级多少人，应该可以评多少个，实际上评了多少。因为在名额分配的时候作了调整。按每个年级240人计算，各年级应该有12个名额，按照每个年级6个班计算，每个班应该有两个名额。事实呢？是每个班一个！那么剩下的名额怎么用呢？学生干部不止班干部啊。基本上的原则是学生会部长不挂科，绩点2.5自动获评。（其实团委也一样，团委干部绩点2.8自动获评优秀团干部，不过一般只有6人，且只是称号）。这一点其实还是应该理解的，毕竟团委和学生会为同学做了不少事情。假如有一天学生组织停下来不干事的时候。大家就会发现它存在的必要性了。
综合测评制度
既然《暨南大学学生奖学金评审规定》要求奖学金的评定要同《暨南大学学生综合测评试行方法》挂钩，依据测评的总成绩和评奖比例，择优评定。那么学院当然要进行综合测评的评定。如此评选，我们暂不讨论其合理性（后面的问题均在此框架下探讨）。
按照暨南大学学生工作部下发的《暨南大学学生综合测评成绩等级手册》各款要求，结合我院的具体情况，为进一步做到测评量化准确，*作依据明晰，特制定细则。
到这里，也没有任何问题。问题出在哪里呢？
细则制定出来了，大家议论纷纷。原来这个细则本身成为了议论的焦点。细则是谁定的？评定标准公平不？是否是少数人反映自己意志的工具呢？等等一连串的问题跳了出来。
1、 细则是谁定的？
测评工作在学院学工部的领导下，由学生会协助组织，以班级为单位进行。
奖学金评定是学生工作部的工作，理所当然细则是通过学生工作部制定思路，学术部搜集相关资料，根据历年的标准制定，然后通过学生工作部的审批执行。
据我所知，在我刚进学院假如学术部做的第一件事情就是综合测评的统计工作。计算量大，学术部部长压力大（女生尤其如此）。现在的规则就是在以往的规则的基础上组建修订完善而来的。
2、 规则是否合理？
在刚才我说的大框架下，这个规则总体而言还是合理的。大的方面分为三个部分，每部分又有相关细则条款。并且在执行这么多年的过程中逐渐沉淀积累完善的。如果把奖学金评定看作一个游戏，既然游戏规则已经制定，那么大家就应该在这个游戏规则下玩。
参看一下暨大其他学院的评定。大概还有两种方式：
(1) 根据人数算出该专业各项奖学金的名额X，取绩点排名前X位的同学（当然，没有挂科等情况的，如出现，往后递补）获得奖学金。不过谁获几等就要看综合测评的了。综合测评规则大致相当。然后按照综合测评排名分为一、二、三等。
(2) 和第一种相反，先取综合测评分数前X的，然后按照绩点排名分为一、二、三等。
(3) 和我们类似。
哪一种好？哪一种科学？各有各的说法！不过最多的说法还是综合测评规则的制定满足了学生会、团委、社团联合会(本部有)所谓的某些人的利益！
3、 是否反映了少数人的意志？
不否认会有主观意愿偏向于制定有利于自己的规则。但是，反过来说，如果你也参加了那些活动，而且绩点又不赖，是不是对你也有利的呢？暨南大学这个制度本身是鼓励大家全面发展的。当然，学习又是重要的，因为占了80/120的比例。
Ok。说到这里，必然要说到学生组织。拿团委为例，活动确实不少，部门去年也有7个，在本人2年级的时候，团委成员有150余人，其中编辑部就60余人。如此庞大的组织，在举办一个小小活动的时候能有多少人真正的参与了活动的策划和组织。去年，整个团委裁减剩下约80人，工作量反而上升了。也不排除为了综合测评加入一些组织混分的。尤其是经过了大一的苦难，深刻理解到活动分的重要性而加入一些组织，但是实际上又不作什么事情。比如辩论赛计时阿，K歌的时候算算分，也落了个和辛苦筹备组织的其他同学相同的加分则就有些变味了。此其一。
其二，有些部门为了综合测评而组织活动，不管活动是否受欢迎。
等等。
今年的细则
大家都看得出来和往年有哪些改变，有些议论也很多，在这里我就不便多说了。不过，按照某些条款横向对比的话，编辑部写信问的同学在学业部分加0.3分确实少得可怜，一学年的辛劳；办公室和秘书处一学年的值班和后勤加2分也确实可怜。因为，工作性质相当的**部加了他们的很多倍。还有一些细则内容据我了解不是学生层面可以平衡的，这个大家不能改变就去适应吧，就像我曾经在funshow上回的一个贴：大学校，小社会！
