刘佳的视界

一身新装
休闲
理发
更精神的接到了圣诞大礼——驰创offer
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对话嘉宾：吴振洲，驰创电子创始人。
下午5点整，我走进了吴先生的办公室
吴先生正专注于处理一件事情
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开场白很简单
吴先生说上次面试的结果对我的综合评价

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上周一口气投了10份简历
有两份明显打水漂的外
剩下8个有6个有了回音
剩下2个一个没有给我说话的机会
只收简历不面试
还有一不是成心招电子商务岗位的
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都忘了早上有一个面试
也许他真的没什么吸引力

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学生卡

下车穿过熟悉的天桥，西门直入奔向食堂

前几次都是买饭票吃饭，甚是麻烦

索性看到可以冲卡

掏出学生卡充了40大洋

种类比较多

前几次都是小炒+扒饭

今天打了个湘菜，还不错

酒足饭饱无处歇息，恼火

前几次都兴师动众的找本部朋友

长此也不是办法

图书馆！

ok，食堂楼下，体育馆外

图书馆刷卡而入

虽然仅仅是临时的馆

书籍不少，环境还好

……

讨钱人

天桥上：

一小孩坐于前，粉笔书曰“求助8元坐车回家”

另一天桥：

一小孩坐于前，粉笔书曰“求助4元坐车回家”

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顺电是一个值得尊敬的企业
也是一个管理国际化的企业
顺电的管理人员都很nice
在整个招聘过程中我也学习了不少东西
更重要的是发现了自我

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出发前在校门口碰到我们学院第四位进入顺电final的
当然一起啦
10点半准时进入了培训室
有创始人费国强先生(John)，人力资源总监metchell，另外就是人力资源曾经理，cristal和某部记的名字的经理
cristal简单的介绍了几个人以后，给了我们1分钟的自我介绍准备时间
我举手示意第一个作30s的介绍：
大家好
我叫**

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20分钟
2vs1
营销总监+某HR
自我介绍
陈述在欢乐谷的经历
陈述电子商务大赛
零售业辛苦，有准备么？
职业生涯规划（10年）
自己的弱点
一句话概括自己的特点和优势
……

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HR还没有出现
我们第一批进去9个人，被随机分为两组
竟然是辩论
评委团是顺电各部门经理组成的约8人左右吧
我们组的题目是：大学生应该先就业再择业
准备时间3分钟，独立思考不得讨论
然后

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现在写早上的：
顺电：团队游戏（应该是第二轮，据说一共5轮，第一轮招聘会现场，第三轮HR测试，第四轮总裁，第五轮自相残杀，据称2年后顺利的话有惊人的薪水，网上某人blog说的23w）
我们被分在第一轮游戏，有150张报纸和一卷大透明胶，一支笔
要求是搭建房屋，考察高度和稳定度
我们小组5个人，少于另外两个组
时间就8分钟
我们在进行过程中不断调整
最后方案大家一致通过 
搭建了约

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